採用情報
新しい組織づくりを担うスタートダッシュ人材を募集！
★横浜エリアNo.1を目指す★
地元デベロッパー様と深い繋がりを持ちつつも、一般公開前の独自物件情報など3000件以上の豊富な物件を扱い、物件情報量においても神奈川トップクラスの実績を誇る秀和商事。
正直に言うと、不動産業界は甘くはありません。古い慣習も根強く残る面もありますが、当社は業界常識を覆す取り組みを積極的に展開。これからの未来は、従来のやり方が通用しない時代がくることも予見しての行動です。
例えば、オフィスカジュアルで営業メンバーの個性を発揮しやすくし、それまで不透明だった不動産情報も公開することで提案数も格段に増加。IT化も促進し、業界に先駆けてFPによる生涯無料相談サービスも提供。住宅購入のほか保険、相続、資産運用なども相談できる体制を整えました。
自由度の高い社風は、社員の自律性を醸成するため。様々なチャレンジを推奨し、失敗を咎めず、新事業に挑戦したければ積極的に支援します。直近の目標は3年以内の多店舗展開。管理職への昇進チャンスも豊富です。
今回は、業界未経験者を積極採用します。自分を変えたいと思う方にとってもチャンスです。ぜひ、当社で未来を変えてください！
Sumai KIZUNAで働く魅力
チーム主義・教育充実
チーム意識が根付いており
自由度の高い社風
様々なチャレンジを推奨し、
売上5～15％を歩合で還元
努力した人がしっかり
100％反響営業／飛び込みや
週休2日制
GWや年末年始、夏季休暇など
転勤なし！マイカー通勤OK
最寄駅は伊勢佐木長者町駅、関内駅。本社勤務(神奈川県横浜市中区)
※駐車場完備
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。
IT活用
独自物件を中心に集客を展開し、システム化やオンライン化も
ラジオのJ-WAVEからも取材を
仕事内容
具体的な業務内容
【基本給＋売上5～15％を歩合支給】
不動産仲介、当社所有物件のデリバリー・オーダーメイド住宅のアシスト等
主に横浜エリアの戸建て、マンション、土地などの仲介を行います。
※ご経験に応じて丁寧に教育・フォローします。
＜ポイント＞
- 100％反響営業（1人あたり毎月15件ほど）
- 飛び込みや新規開拓なし！
- 個人主義ではなく、チーム主義
- 高い反響がある独自物件
- 物件情報開示で地域トップクラス（3000件以上）の情報量
- 基本給＋高い歩合率（売上の5～15％）で収入アップ！
基本的な業務の流れ
▼お問い合わせ対応【100％反響営業】
※広告や住宅現地販売会、不動産情報サイトを見てお問合せいただきます。
▼来店いただいたお客様のヒアリング・提案
※要望をじっくりお伺いし、最適な提案を行います。
＜提携会社と協力し、様々な悩みを解決＞
例えば、お金に関する相談を希望されるお客様がいれば、業務提携会社のFP（ファイナンシャルプランナー）をご紹介。FPと連携して安心して住まい探しができるようにサポートします。
▼成約！
※丁寧な研修の他、社内にはチーム主義の意識が根付いているため、未経験スタートの方でも平均2～3ヵ月で初成約を実現しています。
※手数料は平均200万円以上。300万円の場合、その10％（30万円）を歩合給として支給。
地域No.1を目指す
直近の目標は横浜エリアナンバーワン。3年以内の多店舗展開も計画しており、事業拡大に合わせて管理職ポジションも増大していきます。今回採用する方には、その拡大の中核を担っていただくことも期待しています。
業界の先行きを見越してIT化を進め、独自物件を中心に集客を展開し、さらにシステム化やオンライン化も積極的に行っています。その取り組みが評判を呼び、ラジオのJ-WAVEからも取材を受けて放送されました。また、建設業の免許もあるため、柔軟で多彩な提案が可能です。
今後、不動産ポータルサイトの利用が縮小することも予想し、システム化を活用して営業の個人名でも選ばれるような施策も行っています。
国内需要が停滞すれば、将来的に世界に出ることも視野に入れており、これからも様々な施策を行い、将来性のある組織づくりを行っていきます。
職場環境
キッズスペースには絵本やTVをご用意。お子様連れのお客様からも好評です。
社内には授乳室もあるなど、あらゆる顧客層に対応できる環境も整っています。
1人1台の社用車をご用意しています。社用車はすべて最新のエコカーです！
募集要項
| 対象となる方 |
【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）※要普通自動車免許（AT限定OK） ■業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します！＞
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|---|---|
| 選考のポイント | ★「まさに自分だ！」と思った方、是非お話しましょう★ 当社は、あなたの目指すキャリアに本気で向き合います。面接というよりは面談という形で選考を行いますので、ありのままの思いをぶつけてください。 |
| 勤務地 |
【転勤なし／マイカー通勤OK】本社勤務（神奈川県横浜市中区） ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
8：50 ～ 清掃開始 8：55 ～ 朝礼 17：30 ～ 終礼 18：00 終業 |
| 雇用形態 | 正社員 研修期間3ヵ月 |
| 給与 |
固定給30万円 ※入社3か月間は研修期間とし歩合給なし （車持ち込み：ガソリン代・駐車場代は全額会社負担） 交通費月額1万円まで支給（社用車通勤の場合はなし・ガソリン代全額支給） ※研修期間中社用車通勤は出来ません。 ＜明確な高率歩合で、成果を給与に還元＞ 努力した人がしっかり給与でも報われるように、基本給にプラスして5～15％の高い歩合給を還元しています。話題性の高い当社独自物件や建築面で多彩な提案ができること、さらに他社よりも物件情報を多く開示することで、提案数も格段にUP！その他、FPなどと連携した手厚いサポートもあるなど顧客満足度が非常に高く、高い成約率を誇ります。 歩合割合 ※入金ベース 150 万円未満 ５％ 150 万円超～250万円未満 ８％ 250 万円超～350万円未満 １０％ 350 万円超～ １５％ ※500 万円超入金の場合、キャリーオーバーとして歩合＋15万円支給 社員の年収例 営業 450 万円～ 毎月150万円未満の入金 主任 564 万円～ 毎月200万円入金 リーダー 780万円～ 毎月250万円入金 部長 1440 万円～ 毎月3,000万円（部全体）入金 ※3か月間は研修期間とさせて頂きます。勤務態度・能力等を考慮して、継続不可能と判断した場合には研修期間中であっても継続出来ない場合がございます。 また、研修期間満了前に正式な雇用契約書を締結させていただく場合もございます。 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
＜ プライベートもしっかり充実 ＞ 当社は、「社員が気持ちよく働けるのは、家族の協力があってこそ」という考えから、子どもの行事参加などへの理解があります。子どもを持つ社員が多く、それぞれが家族との思い出をしっかり作っています。将来的に社内託児所を併設することも計画中です。 |
| 選考の流れ |
ステップ1書類選考 ステップ2面接(一次・二次) ステップ3内定 ※ご応募いただいた際の応募データをもとに書類選考を行いますので、 書類の更新依頼をする場合がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果は、受付から2～3営業日程度でご連絡いたします。 ※面接は営業部責任者による面接を行います（社長が行う場合もございます）。 ※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |